Группа компаний «Garsia» - крупнейший производитель, импортер и дистрибьютор алкогольной продукции в Республике Беларусь.
Год основания «Garsia» - 1993. На протяжении 22 лет Компания работает над повышением уровня обслуживания Клиентов, предлагая качественную алкогольную продукцию собственного производства и импортную продукцию производства лидеров мирового рынка.
В состав группы компаний входят:
- СООО «Белвингрупп» - ведущий производитель, импортер и дистрибьютор алкогольных напитков на рынке Республики Беларусь;
- СООО «Гарсия» - импортер алкогольной продукции в Республике Беларусь.
У группы компаний есть все необходимые логистические мощности, финансовые и человеческие ресурсы для удовлетворения растущих потребностей производителей. Сегодня «Garsia» является ведущим импортером известных на международном уровне брендов. Установлены эксклюзивные договорные отношения с лидерами мирового алкогольного рынка: Bacardi-Martini Group, Remy Cointreau, William Grant&Sons, Torres, Brown Forman, Bean Suntory, Bolla и др.
Завод Виноградных Вин «Юбилейный» - ведущее производственное предприятие по розливу виноградных вин в РБ, которое было приобретено компанией в 2008 году. На предприятии установлено современное итальянское и шведское оборудование, поставляется высококачественное готовое к розливу натуральное виноградное вино из стран – ведущих мировых производителей вина, внедрены современные технологии производства.Качеству сырья в компании уделяется особое внимание – вино тщательно отбирается опытными экспертами завода непосредственно на предприятии поставщика при закупке и бережно доставляется на производство для последующего бутилирования.
С 2013 года осуществлен запуск линии производства и розлива крепкой алкогольной продукции, в т.ч. собственной торговой марки «Сябры».
Специализированные магазины «Garsia» находятся в Минске, Гомеле, Могилеве, Мозыре и Бобруйске.
Миссия группы компаний «Garsia» - формирование цивилизованного рынка алкоголя и забота о здоровье нации, продвижение высокой культуры потребления алкогольных напитков. Мы стремимся к совершенствованию и развитию алкоголя в Республике Беларусь для удовлетворения потребности населения в качественной продукции.
Цель группы компаний «Garsia» - устойчивые лидирующие позиции на алкогольном рынке в качестве производителя, импортера и дистрибьютора.
Проект "Качество персонала: как оценить и как повысить?"
Название проекта родилось благодаря задачам, стоящим перед любым HR-подразделением.
Качество персонала: как оценить и как повысить?
Мы решили запустить HR-проект по оценке и повышению качества сотрудников основного бизнес-процесса компании – управления продаж.
В первую очередь необходимо было определиться с критериями качества персонала. И тогда родилась формула оценки качества персонала:
Качество персонала = компетенции (МОГУ)+вовлеченность(ХОЧУ)
После определения критериев были выбраны очень эффективные методики оценки компетенций и вовлеченности, позволившие быстро и качественно оценить персонал.
Мы провели две оценки персонала по данным критериям в апреле и октябре 2015 года.
Это дало нам возможность качественно оценить:
- все показатели в разрезах оцениваемых критериев: компетенций, KPI, знания продукта и индекса вовлеченности.
- качество используемых нами HR-технологий между оценками для повышения уровня компетенций и вовлеченности.
С помощь проекта нам удалось выстроить эффективную систему оценки и повышения качества персонала. Проект дал возможность увидеть результаты использования HR – технологий, которые подтверждаются приростом уровня таких ключевых показателей оценки персонала, как:
- Итогового уровня соответствия должности торгового представителя – на 13%
- Итогового уровня соответствия должности руководителя управления продаж- на 20%
- Уровня вовлеченности сотрудников управления продаж – на 6%.
