Программа итоговой онлайн-конференции «Премия HR-бренд 2022»
«HR-практика. Опыт достижений»
15-16 февраля 2023
15 февраля | ||
Время |
Тема |
Спикер |
10.00- 10.30 |
Актуальная ситуация на рынке труда Беларуси |
Светлана Шапорова, директор rabota.by |
10.40-11.10 |
Новые инструменты найма и удержания сотрудников. Кейсы российских и международных компаний |
Нина Осовицкая, директор Бренд-центра HeadHunter, Россия |
11.10-11.40 Выступления проходят параллельно |
Политики, дружественные семье и детям: видение ЮНИСЕФ и роль бизнеса |
Дарья Лысковец, Координатор по развитию партнерства с бизнесом ЮНИСЕФ в Беларуси Детский Фонд ООН (ЮНИСЕФ) |
11.10-11.40 Выступления проходят параллельно |
Личная эффективность директора по персоналу в текущей реальности |
Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию компания «ЭКОНИКА», Россия |
11.40-12.00 – перерыв | ||
12.00 – 15.00(ВСЕ СЕКЦИИ РАБОТАЮТ ПАРАЛЛЕЛЬНО!) | ||
№ |
Секция 1 |
Компании-номинанты |
1 |
Презентации проектов номинации «Новый подход» - проекты, связанные с внедрением новых для компании технологий в организацию работы персонала |
Проект «HR трансформация по координатам XYZ» 5 элемент - один из лидеров белорусского рынка в сегменте электроники и бытовой техники Проект «A1 Rozumer. Level up. Школа digital-технологий» A1 - провайдер телекоммуникационных, ИКТ- и контент-услуг в Беларуси Проект «HR-маркетинг без бюджета» Аливария - пивоваренная компания, которая берет начало в 1864 году и является одним из старейших действующих пивоваренных предприятий Беларуси Проект «Современные технологии или VR-помощник в определении психофизиологических способностей сотрудника» ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» - cеть АЗС «Газпромнефть» в Республике Беларусь Проект «MTSpace Mobile. Корпоративное мобильное приложение» МТБанк - инновационный банк с иностранным капиталом
Проект «Laboratory 2.0» IDF Technology (ООО «АйДиЭф Технолоджи») – успешная IT-компания, специализирующаяся на кредитном скоринге, Data Science и финансовых цифровых технологиях Проект «Action Research: практические исследования, которые вовлекают сотрудников и влияют на результат компании» Streamline – школа иностранных языков в Беларуси |
|
Секция 2 |
Компании-номинанты |
2 |
Презентации проектов номинации «Инициатива» - проект или план проекта, созданный по инициативе и при участии сотрудников «Команда» - проект по формированию и функционированию команды для реализации целей и задач компании |
Проект «Сотрудники амбассадоры HR-бренда» А-100 АЗС - сеть АЗС с белорусским капиталом Проект «IT-академия Приорбанка» Приорбанк входит в состав австрийской группы Raiffeisen Bank International и работает на финансовом рынке Беларуси с 1989 года, являясь одним из крупных коммерческих банков страны Проект «Инициатива» Бурштат (Burshtat) -дистрибьютор товаров бытовой химии, косметики и гигиены Проект «История успеха» Компания «Франдеса» занимается разработкой и производством химических средств защиты растений Проект «Команда Ю-клиник» Ю-клиник – стоматологический центр, г. Гомель Проект «HR_supArt» Программные решения - компания по разработке программного обеспечения |
16 февраля | ||
Время |
Тема |
Компании |
10.00- 10.30 |
Тренды 2023 в корпоративном обучении |
Марина Арефьева, директор по персоналу Edtech-платформы Lerna LernaCorp – корпоративная платформа онлайн-курсов |
10.30-11.00 Выступления проходят параллельно |
«IT School Jusan» - проект о том, зачем современному банку IT-школа |
Анна Тимофеева, директор Департамента развития человеческого капитала АО «Jusan Bank», Казахстан |
10.30-11.00 Выступления проходят параллельно |
Создание команд и поддержка инициативы сотрудников через профессиональные HR-компетенции. Как формировать эффективные команды, вовлекать сотрудников в изменения и самому оставаться в ресурсе. |
Елена Косяк, Executive МВА, Руководитель направления Менеджмента и HR Academ.by |
11.00-11.30 Выступления проходят параллельно |
100% Практические HR инструменты по развитию и вовлечению сотрудников:
|
Евгений Симоненко, Генеральный менеджер «Таймгруп Интернэшнл» розничная сеть магазинов Pandora , TOUS и I’M |
11.00-11.30 Выступления проходят параллельно |
Рабочие способы продвижения внешнего HR-бренда
|
Иван Муравьев, руководитель агентства Muraviev |
11.30-12.00 – перерыв | ||
11.40 – 14.15 (ВСЕ СЕКЦИИ РАБОТАЮТ ПАРАЛЛЕЛЬНО!) | ||
№ |
Секция 1 |
Компании-номинанты |
1 |
Презентации проектов номинации «Мега проект» - проект, объединяющий несколько HR-функций и интегрирующий их в деятельность компании. |
|
Номинация «Внимание и забота», учреждена при содействии заботливого партнёра Детского фонда ЮНИСЕФ |
Заявки на участие в номинации принимаются до 1 февраля 2023 года. Подробности по ссылке |
|
Секция 2 |
Компании-номинанты |
|
2 |
Презентации проектов номинации «Результат» - HR-проект, демонстрирующий максимально значимый результат для компании. «Событие» - рассматриваются HR-проекты по организации ключевых, «знаковых» мероприятий (корпоративные конференции, волонтерские мероприятия, корпоративы, акции, тд). |
|
Номинация «Цифровизация корпоративного обучения», учреждена партнёром конкурса – Lerna Corp (ООО «Байскиллз») |
Заявки на участие в номинации принимаются до 1 февраля 2023 года. Подробности по ссылке |
|
14.15-14.30 |
Завершение конференции |
Хотите стать участником итоговой онлайн-конференции?
Регистрируйтесь по ссылке.
По вопросам приобретения билетов вы можете обратиться к Вашему персональному менеджеру по телефону +375 17/33 336 03 02 или по почте hrbrand@hh.by
Программа мероприятия может изменяться и дополняться
*Диджитал
Возрастное ограничение: 0+