Изменения в мире стали катализатором многих процессов в HR. Активное развитие цифровых технологий, конкуренция за профессиональные кадры, трансформация ценностей команд и сотрудников - всё это привело к тому, что возникла необходимость менять подходы к управлению персоналом и его развитию, которое будет отвечать запросам компании и рынка.
Компании Беларуси поддерживают мировой тренд на цифровизацию процессов, в том числе и корпоративного обучения. Чтобы работодатели могли рассказать о своих подходах и технологиях в этой области, Ed-Tech платформа Lerna второй год подряд учреждает номинацию «Обучение и развитие».
В этой номинации можно подать проекты, связанные с:
- применением digital-инструментов (платформы, LMS-системы) и/или внедрением геймификации;
- различными форматами обучения (онлайн, офлайн) и возможностью отработки навыков (тренажеры, упражнения, симуляции);
- подготовкой кадрового резерва, развитием руководителей и лидеров или узкопрофильными курсами для специалистов;
- развитием T-shaped специалистов - специалистов с кросс-функциональными навыками;
- наличием учебной аналитики и/или учета эффективности обучения.
Какими критериями будут пользоваться члены экспертной комиссии при оценке проектов:
- Актуальность для бизнеса (решает определенные проблемы и актуальные бизнес-задачи)
- Масштабируемость (может быть применен другими компаниями в других отраслях)
- Персонализация обучения (подбор программ исходя из интересов, уровня компетенций, траекторий развития)
- Концептуальность обучения (объединение образовательной программы общей концепцией/идеей)
Определят победителя в номинации члены экспертной комиссии:
- Светлана Дубойская, Руководитель Lerna b2b
- Марина Арефьева, HRD Lerna, сертифицированный бизнес-тренер и коуч “ICU”.
- Алеся Круковская, Руководитель отдела обучения и развития персонала Lerna
Lerna – это онлайн-платформа с курсами от популярных онлайн-школ (Skillbox, Skillfactory, GeekBrains, Contented и другие) и инструментами для контроля обучения в компании.
Приём заявок на участие в спецноминации «Обучение и развитие» конкурса «Премия HR-бренд 2023» продлится до 25 января 2024г.
Стоимость участия – 480 рублей с НДС
Хотите стать номинантом конкурса «Премия HR-бренд»? Тогда отправляйте заявку в свободной форме на почту hrbrand@hh.by
Дополнительная информация по телефону +375 17 336 03 02
Перевод иностранных слов: digital - цифровой, LMS-системы – системы машинного обучения, HRD – Директор по персоналу, Edtech – технологии в области образования, T-shaped - специалистов - специалистов с кросс-функциональных навыками, GeekBrains - Гикбрейнс, SkillFactory - СкиллФэктори, Contented – Контентед, b2b - бизнес дня бизнеса, ICU - Международный союз коучей, Corp - Корп.