Конкурс «Премия HR-бренд Беларусь 2023» - 10 лет в Беларуси!
Продолжается прием заявок на участие в юбилейном конкурсе «Премия HR-бренд». Конкурс проектов в области управления персоналом стартовал в Беларуси в 2014 году. За последнее десятилетие HR-сфера и рынок труда многократно и кардинально менялись. Четко стали видны отличия между рядовым кадровым делопроизводителем и HR-менеджером. За 10 лет термин претерпел несколько трансформаций от Human Resource до Human Result. Появились менеджеры по счастью, индексы вовлеченности и лояльности, произошли изменения в области коммуникаций, бизнес стал активнее спрашивать у сотрудников: «Как дела?» От объявлений в газетах перешли к чат-ботам для поиска и адаптации и генерации вакансий искусственным интеллектом, VR/AR обучение персонала.
Какие результаты конкурса «Премия HR-бренд» за 10 лет?
Многие наниматели доказали, что HR-бренд имеет значение и категорически не любит тишину. HR-бренд формируется не красиво изложенной миссией и списком ценностей в офисе или на сайте, а деятельностью и проектами, решающими задачи компании и людей.Конкурс стал площадкой, где рождаются жаркие дискуссии в профессиональном сообществе: что есть достойный победы инновационный проект, а что - повседневная рутина и массовая практика? Какие проекты стоит масштабировать, а какие опередили свое время? Неизменной осталась цель конкурса - развитие профессионального HR-сообщества через обмен опытом, идеями, инновациями.
Как будут проходить этапы отбора и защита проектов?
Заявки и материалы проектов принимаются Организатором в период с 31 августа 2023г. по 25 января 2024г.
В феврале 2024 года в онлайн-формате состоится защита проектов непосредственно перед членами жюри, в состав которого ежегодно входят известные HR-эксперты и топ-менеджеры.
В феврале 2024 года состоится чествование авторов проектов вручение в торжественной обстановке памятных знаков и дипломов Премии.
Проекты будут рассматриваться в одной из 7 основных номинаций, в каждой из которых присуждается по три призовых места.
Основные номинации:
- «Результат»: HR-проект, демонстрирующий максимально значимый результат для компании;
- «Инициатива»: проект или план проекта, созданный по инициативе и участии сотрудников;
- «Событие»: рассматриваются HR-проекты по организации ключевых «знаковых» мероприятий;
- «Новый подход»: проекты, связанные с внедрением новых (для компании) технологий в организацию работы персонала;
- «Мега проект»: проект, объединяющий несколько HR-функций и интегрирующий их в деятельность компании;
- «Малый бизнес»: проекты, реализованные в компаниях со штатной численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно.
Специальные номинации:
- «Обучение и развитие» - проекты, связанные с обучением и развитием сотрудников, в том числе и цифровизация обучения, новые подходы и технологии;
- «Внимание и забота» - проекты, направленные на популяризацию в белорусских компаниях подходы и практики, ориентированные на семью и детей.
Одна компания может участвовать с несколькими проектами в разных номинациях.
Стоимость участия в конкурсе «Премия HR-бренд Беларусь 2023» по ссылке
Основные критерии для подачи проекта:
- актуальность цели проекта для компании;
- значимость результата для компании и соразмерность использованных ресурсов полученному результату;
- доступная структура изложения и наглядность представленных материалов;
- реализация всех этапов проекта в период не ранее 2021 года.
Подать заявку и узнать подробности можно через электронное письмо по адресу hrbrand@hh.by
Готовы громко заявить о своем проекте? Станьте участником юбилейного конкурса «Премия HR-бренд»!
Перевод иностранных слов: Human Resource - Человеческий ресурс, Human Result - Человеческий результат, VR/AR - виртуальная реальность/дополненная реальность