ОАО "НКФО "ЕРИП"

ОАО

«ОАО «НКФО «ЕРИП» — это:
-  свыше 59 млн. платежей в месяц*;
- более 81 тыс. услуг в системе*;
- более 2 млн. платежей в сутки*;

На рынке мы уже 10 лет. И всё это время наш главный приоритет был неизменным — стабильность. Чтобы система работала как часы, 24/7 и без сбоев.
Наш проект демонстрируют силу команды, заботу о людях и стремление создать условия для реализации потенциала каждого сотрудника. Эти инициативы — часть широкой стратегии ЕРИП: каждый сотрудник — важен, амбассадоры бренда поддерживают культуру доверия и вовлечённости, а общий успех складывается из вовлечённости, смелости и достижений всей команды, включая молодёжь.
Развитие людей — развитие технологий, вместе мы поможем каждому реализовать потенциал.

*Средний ежемесячный показатель за 2025 год
 

Новости

Все новости
Старт онлайн-защиты «Премии HR-бренд 2025»: объявлен состав жюри
Старт онлайн-защиты «Премии HR-бренд 2025»: объявлен состав жюри
09.03.2026
10 и 11 марта пройдет открытая онлайн-защита проектов основных номинаций конкурса «Премия HR-бренд 2025». 12 марта Экспертная комиссия Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) познакомится с проектами и оценит проекты номинации «Внимание и забота»
«Это точно стоит увидеть»: успейте попасть на парад проектов конкурса
«Это точно стоит увидеть»: успейте попасть на парад проектов конкурса "Премия HR-бренд 2025"!
05.03.2026
10,11,12 марта пройдет онлайн-защита проектов номинантов «Премия HR-бренд 2025». Это шанс увидеть реализованные в 2025 году проекты в области управления персоналом от белорусских компаний и предприятий. Парад проектов пройдет в прямом эфире без записи и будет доступен при покупке билета на конференцию HR DAY 2026 до 9 марта.
Успейте стать номинантом конкурса «Премия HR-бренд 2025»: до окончания приема заявок осталось всего полторы недели
Успейте стать номинантом конкурса «Премия HR-бренд 2025»: до окончания приема заявок осталось всего полторы недели
19.02.2026
27 февраля завершается прием заявок на участие в конкурсе «Премия HR-бренд 2025». Если вы давно хотели показать свой HR-проект рынку, сейчас самое время это сделать.

Остались вопросы?

Задать вопрос
questions