HR-проект, демонстрирующий максимально значимый результат для компании

Проект или план проекта, созданный по инициативе и участии сотрудников

Рассматриваются HR-проекты по организации ключевых «знаковых» мероприятий (корпоративные конференции, корпоративы, волонтерские мероприятия и акции)

Проекты, связанные с внедрением новых технологий в организацию работы персонала (например, цифровые технологии/AI/VR, автоматизация, обучение, охрана труда, LEAN и т.д.)

Проект, объединяющий несколько HR-функций и интегрирующий их в деятельность компании (например, оценка персонала + обучение + кадровый резерв; проекты по корпоративной культуре)

Проекты, реализованные в компаниях со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно Компания может подавать несколько проектов в разные номинации

Проекты, направленные на внедрение инструментов, которые помогают сотрудникам совмещать рабочие и семейные обязанности, что в результате положительно влияет на детей.