Жюри конкурса «Премия HR-бренд 2024»: кто и как будет оценивать проекты в этом году?

11 и 12 марта пройдет открытая онлайн-защита проектов конкурса «Премия HR-бренд 2024». У каждого номинанта будет возможность презентовать свой проект и ответить на вопросы членов жюри. Наблюдать за защитой смогут не только номинанты конкурса, но и все участники конференции HR-DAY, которая состоится 9 апреля.

В конце каждого дня судейства предусмотрено заседание, в рамках которого члены жюри будут индивидуально оценивать проекты, а после этого совместно принимать решение об итоговых призовых местах.

Представленные в конкурсную программу кейсы эксперты будут оценивают по 4 критериям:

  • актуальность для компании;
  • полученные результаты (количественные и качественные, оправданность затраченных ресурсов);
  • доступность и наглядность представленных материалов;
  • сроки реализации проекта (не ранее 2022 года)

Председатель жюри оценивать проекты не будет. Его задача модерировать дискуссию, разрешать спорные вопросы во время обсуждения и подводить итоги работы.

Организатор и члены экспертного жюри будут хранить информацию о результатах конкура до торжественного объявления победителей, которое состоится 9 апреля в завершении бизнес-конференции HR-DAY.

В этом году в состав жюри традиционно войдут признанные эксперты в области управления персоналом, представители HR-команд, которые уже доказали свой профессионализм, став победителями прошлых лет, а также топ-менеджеры компаний из Беларуси, России и Казахстана.

Дмитрий Панкевич, исполнительный директор HR-департамента ОАО Банк БелВЭБ (Беларусь), представитель Генерального партнера конкурсаВозглавит жюри Дмитрий Панкевич, исполнительный директор HR-департамента ОАО Банк БелВЭБ (Беларусь), представитель Генерального партнера конкурса.

 

 

 

 

 

 

 

 

Состав жюри:

Екатерина Рождественская, директор по развитию регионов Холдинг Т1 (Россия), представитель Стратегического партнера конкурсаЕкатерина Рождественская, директор по развитию регионов Холдинг Т1 (Россия), представитель Стратегического партнера конкурса

 

 

 

 

 

 

 

 

Нина Осовицкая, директор Бренд-центра ООО «Хедхантер» (Россия)Нина Осовицкая, директор Бренд-центра ООО «Хедхантер» (Россия)

 

 

 

 

 

 

 

 

София Шуткова, начальник управления подбора, обучения и развития персонала ГК Детский мир (Россия)София Шуткова, начальник управления подбора, обучения и развития персонала ГК Детский мир (Россия)

 

 

 

 

 

 

 

 

Анна Григорьева, директор по персоналу ООО «Неттокс Лоджистикс» (Беларусь)Анна Григорьева, директор по персоналу ООО «Неттокс Лоджистикс» (Беларусь)

 

 

 

 

 

 

 

 

Николай Лепешинский, заместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом, RAILWAYS SYSTEMS KZ (Казахстан)Николай Лепешинский, заместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом, RAILWAYS SYSTEMS KZ (Казахстан)

 

 

 

 

 

 

 

 

Людмила Шабалинская, HR-директор компаний ООО «Несвижский завод детского питания» и СООО «Ингман мороженое» (Беларусь) Людмила Шабалинская, HR-директор компаний ООО «Несвижский завод детского питания» и СООО «Ингман мороженое» (Беларусь)

 

 

 

 

 

 

 

 

Карина Поцелуева, руководитель сервисов Яндекс Go для бизнеса (Россия)Карина Поцелуева, руководитель сервисов Яндекс Go для бизнеса (Россия)

 

 

 

 

 

 

 

 

Компании, заявившие о стремлении стать победителями (на день публикации): СООО «Морозпродукт», ЗАО «ПАТИО» (5 Элемент), ООО «СТАТУСКВО» (BETERA), ООО «Вест Лайн Коммерц» (Westline), Унитарное предприятие по оказанию услуг «А1», ОАО «Пивоваренная компания Аливария», ООО «Электросервис и Ко» (Электросила), ЗАО «Альфа-Банк», Совместное белорусско-российское Открытое Акционерное Общество «БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ», Частное торговое унитарное предприятие «Бурштат», ЗАО «Водород», ЗАО Банк ВТБ (Беларусь), Иностранное производственное унитарное предприятие «Мультипак», ОАО «ИнДев Солюшенс», ООО «Формэль» (Mark Formelle), ООО «ЮрСпектр», Строительное унитарное предприятие «Строительное управление №21 ОАО «Минскпромстрой», ООО «Белинвестторг» (Первая аккумуляторная компания), ООО «СМАР Аутсорсинг Солюшнс», Совместное предприятие «ТРАНЗИТ», ООО «Цифровые технологии маркетинга», ООО «Хьюмен cистем», ООО «АФ Транс Бел», ЗАО «МТБанк», ОАО «Белагропромбанк», ОАО «Сбер Банк», ООО «ФорАйТи», ООО «ИНДУСТРИЯ СРЕДСТВ ВИЗУАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ» (VDS), ООО «ПНЕВМОТЕХЦЕНТР», «Приорбанк» ОАО, ООО «Вог Тревел» (Vogue Travel), РУП «Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр», «РТЛ Альянс», ООО «СКайЛак», «Мобильные ТелеСистемы» (МТС).

Присоединиться к смелым командам можно, отправив заявку до 21 февраля на электронный адрес hrbrand@hh.by или позвонив по телефону +375 17 336 03 02.

«Премия HR-бренд» — это конкурс в области управления персоналом, который стартовал в Беларуси в 2014 году. Конкурс призван отметить и поддержать проекты, которые способствуют повышению привлекательности работодателя, улучшению имиджа компании, укреплению лояльности сотрудников и развитию HR-индустрии в целом. Цель конкурса - развитие профессионального HR-сообщества через обмен опытом, идеями, инновациями.

Организатор конкурса «Премия HR-бренд» - сайт по поиску работы и подбору персонала rabota.by

Организатор конкурса «Премия HR-бренд»

Перевод: Prodelo - Продело, burshtat - бурштат, outsoursing solutions - аутсорсинг солюшенс, advaga – адвага, AF TRANS International Forwarder - АФ Транс международный перевозчик, RAILWAYS SYSTEMS KZ - Реилвэйс Системс КЗ, DAY- день