HR-проект, который оценят: от бизнес-проблемы до убедительной защиты

04.11.2025

Жюри конкурса, проанализировав сотни кейсов за многие годы, выделило ключевые рекомендации, которые помогут вашему проекту не только участвовать, а по-настоящему блистать. Это не просто формальность, а квинтэссенция того, что ценят эксперты. 

Следуя этим советам, вы сможете выстроить мощную и убедительную заявку, которая продемонстрирует реальную ценность вашего HR-проекта для бизнеса. 

Фундамент проекта — от «боли» к измеримому результату 

Прежде чем переходить к описанию, важно заложить прочное основание. Именно здесь рождается убедительность вашей истории. 

1. Начните с бизнес-проблемы, а не с решения. Четко сформулируйте, какую конкретную "боль" компании вы решали. Жюри должно сразу понять цель и значимость проекта для бизнеса. 

2. Выстройте логическую цепочку. Покажите причинно-следственную связь: выявленная проблема → цели проекта → реализованные мероприятия → полученные результаты. 

3. Будьте конкретны в описании. Определите целевую аудиторию, ключевые этапы реализации и задействованные ресурсы (временные, человеческие, финансовые). 

Доказательная база — язык цифр и фактов 

Результат, который нельзя измерить, сложно оценить. Ваша задача — предоставить жюри неопровержимые доказательства эффективности. 

1. Сравнивайте показатели «до» и «после». Используйте количественные и качественные метрики: вовлеченность, текучесть, удовлетворенность сотрудников, производительность. 

2. Дополняйте цифры историями. Отзывы сотрудников, данные внутренних опросов и отраслевые бенчмарки усиливают эмоциональное воздействие и достоверность. 

Успешная защита — ваше семиминутное преимущество 

Онлайн-защита — это кульминация всей вашей работы. Это шанс оживить проект и воодушевить жюри. 

1. Визуализируйте и используйте сторителлинг. Сделайте презентацию яркой и профессиональной. Используйте фото, видео, инфографику. Расскажите историю проекта через людей — это создает эмоциональную связь и запоминается. 
2. Тщательно готовьтесь и репетируйте. У вас строго до 7 минут. Продумайте структуру устного выступления (20-25 слайдов), распределите роли спикеров, подготовьте ответы на возможные вопросы. Репетируйте, чтобы выступление было четким, динамичным и уложилось в регламент. 
3. Покажите энергию и веру в результат. Ваша цель — не просто отчитаться, а воодушевить аудиторию. Продемонстрируйте ценность, которую проект принес компании, свою энергию и уверенность в его успехе. Жюри ценит проекты, в которые верят их создатели. 

Конкурентные преимущества — что выделит ваш проект 

Проекты-победители отличаются: 

• Вовлеченностью команды — участие сотрудников в разработке и реализации инициативы "снизу вверх" 
• Доказанной актуальностью — не просто следование тренду, а решение конкретных проблем компании 
• Честностью и прозрачностью — готовность говорить о трудностях и извлеченных уроках 

Что точно не стоит делать: 

• Представлять проект как набор разрозненных мероприятий 
• Игнорировать количественные показатели эффективности 
• Следовать трендам без доказательства их актуальности для компании 
• Пренебрегать визуальной составляющей и регламентом выступления 

Помните: главный критерий успеха — способность доказать, что ваш проект решает конкретные бизнес-задачи компании. 

Участие в Премии — это не только борьба за награду, но и мощный инструмент для мотивации команды, усиления внутреннего HR-бренда и повышения статуса HR-подразделения. 

Желаем вам удачи в подготовке! Пусть ваш проект станет стандартом для всего профессионального сообщества.

Приём заявок продолжается до 27 февраля 2026 года по адресу  hrbrand@hh.by.  

Организатор конкурса «Премия HR-бренд 2025» – сервис по поиску работы и подбору персонала rabota.by    

Генеральный партнер конкурса –  ОАО "Белагропромбанк". Сохраняя традиции, создает будущее. 

Стратегический партнер конкурса ИТ-холдинг Т1 – один из важных игроков ИТ-рынка Республики Беларусь, является партнером производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. 
   
Генеральный информационный партнер конкурса – белорусский интернет-портал Tochka.by  
 
Заботливый партнер конкурса - Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) в Беларуси