Корпоративные политики, дружественные семье и детям: вклад в устойчивое развитие и благополучие сотрудников.

24.09.2025

В современном мире, где темп жизни только ускоряется, поддержка семьи становится не просто социальной миссией, а стратегическим приоритетом для бизнеса.

Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) в Беларуси традиционно поддерживает специальную номинацию «Внимание и забота» в рамках конкурса «Премия HR-бренд Беларусь». Эта инициатива направлена на популяризацию в белорусских компаниях современных подходов и практик, ориентированных на поддержку семей и детей.

ЮНИСЕФ продвигает идею корпоративных политик, дружественных семье и детям, чтобы бизнес внедрял инструменты, помогающие сотрудникам совмещать профессиональные и семейные обязанности. В этом процессе выигрывают все: дети получают больше внимания, родители — поддержку, а компании — мотивированных и лояльных сотрудников.
Работодатель играет ключевую роль в том, как родители проводят время с детьми. Если в компании поддерживают молодых родителей, учитывают потребности беременных женщин и кормящих матерей, предоставляют гибкий график и возможность удалённой работы, сотрудники могут уделять больше внимания семье и детям. Это, в свою очередь, способствует формированию здорового и образованного поколения.

Инвестиции в семейно-ориентированные политики приносят бизнесу ощутимые преимущества:

• Повышение лояльности и вовлечённости сотрудников;
• Привлечение и удержание талантливых специалистов;
• Улучшение корпоративного имиджа и социальной ответственности.

Для участия в специальной номинации принимаются проекты, направленные на:

• Поддержку сотрудников-родителей и их детей;
• Поддержку беременных женщин, кормящих матерей и родителей;
• Создание условий для баланса между работой и семьёй;
• Повышение доступности услуг для развития и образования детей сотрудников;
• Развитие корпоративных мероприятий, ориентированных на семью и детей.

Экспертная комиссия при выборе победителей руководствуется следующими критериями:

• Ориентированность проекта на семью и детей;
• Устойчивость и измеримость результатов;
• Инклюзивность и доступность;
• Инновационность подходов;
• Комплексность;
• Соответствие международным и национальным стандартам;
• Возможность масштабирования и тиражирования лучших практик.

ЮНИСЕФ в Беларуси активно делится международным опытом и поддерживает компании, внедряющие семейно-ориентированные корпоративные политики, чтобы каждая организация могла стать местом, где ценят и поддерживают родителей и детей.

Заявки на участие в номинации «Внимание и забота» принимаются до 27 февраля 2026 года.

Стоимость участия в специальной номинации – 450 рублей с НДС.

Готовы поделиться практикой вашей компании?! Отправляйте заявку в свободной форме на почту hrbrand@hh.by

Дополнительная информация по телефону +375 17 336 03 02