Стартовала продажа билетов на конференцию HR DAY

16.02.2026

Конференция “HR DAY 2026 Управление персоналом: что измеряем, на что влияем” пройдет в Минске 15 апреля 2026 года в отеле Waldorf Astoria Minsk. Участие в ней — это возможность осмыслить изменения на рынке труда, оценить влияние технологий и сформулировать концепцию развития команд в ближайшем будущем. 

Рынок труда динамичен. С появлением новых трендов меняются предпочтения соискателей и сотрудников, что мотивирует работодателей реагировать и менять подходы в управлении персоналом.  
На конференции эксперты в сфере HR поделятся своим видением ситуация и расскажут, как эффективно выстраивать HR-стратегию, чтобы удерживать таланты, а также внедрять культуру изменений и AI- мышление. 
Спикеры поделятся не просто теорией, а практическими решениями, которые можно использовать в бизнес-процессах уже завтра. 
Мероприятие будет полезно для HR директоров и HR менеджеров, специалистов по кадрам и рекрутингу, специалистов по внутренним коммуникациям и связям с общественностью, владельцев бизнеса и линейных руководителей, а также для тех, кто стремится строить крепкие команды и удерживать талантливых сотрудников. 
 
Что в программе конференции?  

•    Актуальная информация о рынке труда и трендах от CEO rabota.by Светланы Шапоровой  
•    Кейсы по автоматизации и цифровизации в HR-процессах от “Ашан Ритейл Россия” 
•    Обмен опытом о развитии культуры ИИ-мышления в компаниях 
•    Практические рекомендации от экспертов о том, как правильно давать обратную связь в эпоху ИИ, чтобы оставаться человечным. 
•    Дискуссия «Лидерство HR: от адаптации к влиянию». Откровенный разговор с HRD из Ашана, GI Group*, Асконы и CEO MUA о том, как HR-директор становится драйвером изменений и влияет на бизнес-решения и многое другое 
После конференции пройдет торжественная церемония награждения победителей конкурса "Премия HR-бренд – 2025".  

Как принять участие в конференции? 

Узнать подробности программы, зарегистрироваться и приобрести билеты можно на официальном сайте конференции hrday.by 
Организатор конкурса "Премия HR-бренд – 2025" – сервис по поиску работы и подбору персонала rabota.by.
Генеральный партнер – ОАО "Белагропромбанк". "Сохраняя традиции, создает будущее". 
Генеральный информационный партнер – белорусский интернет-портал Tochka.by
Стратегический партнер – IТ-холдинг Т1, один из важных игроков IT-рынка Республики Беларусь, является партнером производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. 
Заботливый партнер конкурса – Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) в Беларуси. 


 

HR day - Эйч-Ар Дэй 
*GI Group - крупная международная кадровая компания, основанная в 1998 году в Милане, Италия. Один из ведущих мировых поставщиков услуг по поиску, подбору персонала, аутсорсингу и HR-консалтингу, работающий более чем в 30 странах 

 

Больше новостей

Все новости
Старт онлайн-защиты «Премии HR-бренд 2025»: объявлен состав жюри
Старт онлайн-защиты «Премии HR-бренд 2025»: объявлен состав жюри
09.03.2026
10 и 11 марта пройдет открытая онлайн-защита проектов основных номинаций конкурса «Премия HR-бренд 2025». 12 марта Экспертная комиссия Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) познакомится с проектами и оценит проекты номинации «Внимание и забота»
«Это точно стоит увидеть»: успейте попасть на парад проектов конкурса
«Это точно стоит увидеть»: успейте попасть на парад проектов конкурса "Премия HR-бренд 2025"!
05.03.2026
10,11,12 марта пройдет онлайн-защита проектов номинантов «Премия HR-бренд 2025». Это шанс увидеть реализованные в 2025 году проекты в области управления персоналом от белорусских компаний и предприятий. Парад проектов пройдет в прямом эфире без записи и будет доступен при покупке билета на конференцию HR DAY 2026 до 9 марта.
Успейте стать номинантом конкурса «Премия HR-бренд 2025»: до окончания приема заявок осталось всего полторы недели
Успейте стать номинантом конкурса «Премия HR-бренд 2025»: до окончания приема заявок осталось всего полторы недели
19.02.2026
27 февраля завершается прием заявок на участие в конкурсе «Премия HR-бренд 2025». Если вы давно хотели показать свой HR-проект рынку, сейчас самое время это сделать.

Остались вопросы?

Задать вопрос
questions