Победители
Номинация «Новый подход»
проекты, связанные с внедрением новых (для конкретной компании) технологий в организацию работы персонала (например, цифровые технологии/AI/VR, автоматизация, обучение, LEAN и т.д.)
Номинация «Мегапроект»
проект, объединяющий несколько HR-функций и интегрирующий их в деятельность компании (например, оценка персонала + обучение + кадровый резерв; проекты по корпоративной культуре)
Номинация «Событие»
рассматриваются HR-проекты по организации ключевых «знаковых» мероприятий (корпоративные конференции, корпоративы, волонтерские мероприятия и акции)
Номинация «Малый бизнес»
проекты, реализованные в компаниях со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно.
Номинация ««Результат»
HR-проект, демонстрирующий максимально значимый результат для компании
Номинация «Инициатива»
проект или план проекта, созданный по инициативе и участии сотрудников
Номинация «Внимание и забота»
Проекты, направленные на внедрение инструментов, которые помогают сотрудникам совмещать рабочие и семейные обязанности, что в результате положительно влияет на детей.
